您現(xiàn)在的位置是：首頁 > 今日交旅 > 集團(tuán)動(dòng)態(tài)集團(tuán)動(dòng)態(tài)

為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)人事管理工作，創(chuàng)造公平、公正的員工職業(yè)發(fā)展環(huán)境，避免各類不必要的利益及管理沖突，保障公司持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)工作要求，8月1日，集團(tuán)開展《員工回避管理辦法（試行）》集中學(xué)習(xí)，會(huì)議由集團(tuán)工會(huì)主席蔣先杰主持，子分公司人事分管領(lǐng)導(dǎo)及工作人員、總部全體員工參會(huì)。

會(huì)議詳細(xì)解讀了《辦法》中崗位回避、履職回避的概念和具體辦理程序等具體內(nèi)容。強(qiáng)調(diào)，集團(tuán)上下要切實(shí)增強(qiáng)全體員工對(duì)遵守《辦法》的責(zé)任感和自覺性，廣泛宣傳和動(dòng)員，讓每位員工都能正確理解認(rèn)識(shí)《辦法》的重要意義。二要深入貫徹落實(shí)《辦法》內(nèi)容，在今后的招聘活動(dòng)、職務(wù)任免、項(xiàng)目評(píng)審、招投標(biāo)等工作中，嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行回避，形成長效機(jī)制。

本次學(xué)習(xí)不僅是集團(tuán)提升員工管理水平的重要抓手，也是改善干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的重要途徑。參訓(xùn)人員紛紛表示，在今后的工作中將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，保持團(tuán)結(jié)合作精神，共同努力為公司健康穩(wěn)定發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。