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為提升交旅集團(tuán)以及旗下企業(yè)工會(huì)干部的理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的履職能力，推動(dòng)集團(tuán)工會(huì)工作創(chuàng)新發(fā)展。9月23日，集團(tuán)群團(tuán)工作部組織開展工會(huì)干部培訓(xùn)會(huì)，28名工會(huì)干部參與本次培訓(xùn)。



會(huì)議學(xué)習(xí)了新《工會(huì)法》《四川省基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理實(shí)施辦法》《落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委、省政府十項(xiàng)規(guī)定注意事項(xiàng)讀本》，討論了集團(tuán)草擬的《工會(huì)管理辦法（征求意見稿）》《勞動(dòng)競(jìng)賽管理辦法（征求意見稿）》工會(huì)相關(guān)制度。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，子企業(yè)工會(huì)組織要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走，始終牢記工會(huì)是群眾性組織，工作對(duì)象是職工群眾，工會(huì)干部要深入基層一線，了解職工群眾的愿望、困難、需求，幫助他們解決實(shí)際困難，真正成為職工群眾的“貼心人”。各子企業(yè)工會(huì)要結(jié)合企業(yè)的發(fā)展方向廣泛開展各種形式的勞動(dòng)技能競(jìng)賽，發(fā)現(xiàn)、挖掘、培育先進(jìn)典型，引導(dǎo)職工“當(dāng)好主人翁，建設(shè)新交旅”，大力宣傳勞模、工匠精神，用身邊事教育身邊人，積極帶領(lǐng)職工以更務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更高昂的熱情投入到生產(chǎn)中去。

本次培訓(xùn)會(huì)后，大家紛紛表示要以此為契機(jī)，勤學(xué)習(xí)，善思考，把培訓(xùn)的內(nèi)容運(yùn)用到實(shí)際工作中去，堅(jiān)持“圍繞中心、建設(shè)隊(duì)伍、服務(wù)群眾”，以黨建帶團(tuán)建，帶領(lǐng)職工積極謀劃、奮力拼搏，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)“1445”發(fā)展戰(zhàn)略做出新貢獻(xiàn)。

 

群團(tuán)工作部

2022年9月23日