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因集團(tuán)旗下企業(yè)廣安市金億旅游開發(fā)有限公司工作需要，擬面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部全體勞動(dòng)合同員工和勞務(wù)派遣員工公開遴選財(cái)務(wù)副經(jīng)理1名、講解員3名共4名工作人員（用工性質(zhì)均為勞動(dòng)合同工），現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選原則

（一）公開、公平、公正；

（二）重能力、重業(yè)績(jī)、重奉獻(xiàn)；

（三）德才兼?zhèn)洹㈦p向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、報(bào)名條件

（一）政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正；

（二）具備所遴選崗位的專業(yè)知識(shí)和技能，符合遴選崗位的資格條件。

（三）在集團(tuán)或旗下企業(yè)工作，且遴選公告發(fā)出時(shí)仍然隸屬集團(tuán)及旗下企業(yè)的正式或勞務(wù)派遣員工（勞務(wù)派遣員工需被派遣至集團(tuán)或旗下企業(yè)累計(jì)工作3年及以上）；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

三、公開遴選崗位、數(shù)量及報(bào)名資格條件

廣安市金億旅游開發(fā)有限公司公開遴選崗位及資格條件
崗  位	遴選 人數(shù)	任職資格條件	崗位職責(zé)	薪酬 待遇
財(cái)務(wù)部 副經(jīng)理	1	1.28歲以上，全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2.具有全套賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)三年以上； 3.有扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)操作流程，能夠熟練的進(jìn)行賬務(wù)處理，準(zhǔn)確、及時(shí)的出具會(huì)計(jì)報(bào)表； 4.熟悉國(guó)家經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)及相關(guān)稅收政策； 5.熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程； 6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。	1.會(huì)計(jì)核算和報(bào)表管理； 2.預(yù)算管理； 3.資金管理； 4.稅務(wù)管理； 5.統(tǒng)計(jì)管理； 6.資產(chǎn)管理； 7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。	按金億公司薪酬體系執(zhí)行。
講解員	3	1.30歲以下女性，身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳，性格開朗，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷。	1.認(rèn)真做好旅游接待服務(wù)工作； 2.熟悉掌握景區(qū)游覽線路和景點(diǎn)解說詞，熱情做好導(dǎo)游講解工作，積極向游客介紹和傳播公司文化； 3.處理旅游相關(guān)服務(wù)方面的協(xié)作關(guān)系及旅游者發(fā)生的各類問題； 4.維護(hù)旅游者的人身和財(cái)物安全，做好事故防范和安全提示工作。
合  計(jì)	4	-	-	-

四、遴選程序

2022年第一次公開遴選程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、組織報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、面試、研究、體檢、公示、試用、聘用�？偝煽�(jī)按百分制計(jì)算，總分100分，其中：民主測(cè)評(píng)占40%，面試成績(jī)占60%。

（一）發(fā)布公告

在集團(tuán)官網(wǎng)和微信公眾號(hào)發(fā)布公開遴選公告。

（二）組織報(bào)名

1.對(duì)符合條件的人選，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.凡有意報(bào)名者，由本人如實(shí)填寫《廣安交旅集團(tuán)2022年第一次公開遴選工作人員報(bào)名表》，同時(shí)提供個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、職業(yè)資格或職稱證書、工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同、錄（聘）用文件）或社保證明材料復(fù)印件各1份，于報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)提交至集團(tuán)人力資源部，報(bào)名資料恕不退還。

3.報(bào)名者如因填報(bào)信息有誤、隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假信息影響遴選及結(jié)果的，所造成的一切損失由報(bào)名者本人承擔(dān)。

時(shí)間：本公告發(fā)布之日—2022年6月23日（星期四）18:00。

（三）資格審查

1.集團(tuán)人力資源部對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)及初選，并將通過初選人員，提交資格審查組，對(duì)報(bào)名人員身份證原件、學(xué)歷證書、職業(yè)資格或職稱證書、工作經(jīng)歷（勞動(dòng)合同、錄（聘）用文件）或社保證明等材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

2.資格審查貫穿遴選工作全過程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考（聘用）資格。

時(shí)間：2022年6月24日。

（四）民主測(cè)評(píng)

對(duì)通過資格審查人員開展民主測(cè)評(píng)，分別到報(bào)名人員所在單位或項(xiàng)目部，對(duì)其工作能力、崗位任職情況、工作態(tài)度、平時(shí)表現(xiàn)情況、群眾基礎(chǔ)等進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

被測(cè)評(píng)人員所在單位或項(xiàng)目部采用不記名方式進(jìn)行測(cè)評(píng)，其中班子成員填寫測(cè)評(píng)A票、所在部門負(fù)責(zé)人填寫B票、所在部門其他員工填寫C票。民主測(cè)評(píng)滿分100分，民主測(cè)評(píng)得分低于60分為不合格，不再參加面試。

測(cè)評(píng)得分=[班子成員測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)（A1+A2+…）/N*0.5+所在部門負(fù)責(zé)人測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)（B1+B2+…)/N*0.3+所在部門其他員工（C1+C2+…）/N*0.2]*0.4

時(shí)間：2022年6月27日—6月28日（視實(shí)際報(bào)名情況調(diào)整）。

（五）面試

面試滿分100分，采取試講（僅限講解員崗位）和考官提問方式進(jìn)行。面試開考比例不低于2:1（有效報(bào)名人數(shù)與遴選崗位名額之比），未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)縮減直至取消該遴選崗位名額。面試成績(jī)低于60分為不合格，不予錄用。面試內(nèi)容主要考察面試對(duì)象的專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、隨機(jī)應(yīng)變能力、解決問題能力等綜合素質(zhì)。

時(shí)間：2022年6月29日。

（六）人選確定

根據(jù)民主測(cè)評(píng)、面試成績(jī)折合總成績(jī)（保留兩位小數(shù)）從高到低按遴選計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定擬錄用人選報(bào)集團(tuán)黨委研究同意，擬錄用人選若未達(dá)到用人單位要求，經(jīng)集團(tuán)黨委研究有權(quán)取消或減少該崗位遴選名額。

（七）體檢

1.集團(tuán)集中組織對(duì)研究確定的擬錄用人員進(jìn)行入職體檢，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢參照公務(wù)員最新體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如體檢不合格的（具有無法正常履行崗位工作的身體條件）的，可以申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢后不合格者，按總成績(jī)名次從高到低依次遞補(bǔ)。

2.凡在體檢中弄虛作假，有意隱瞞影響工作的疾病的應(yīng)聘者，取消聘用資格。

（八）公示

體檢合格者，在集團(tuán)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（九）試用、聘用

公示期滿無異議后，由用人單位辦理入職試用手續(xù)，試用人員實(shí)行崗位管理，與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月，薪酬福利按用人單位管理制度執(zhí)行。試用期內(nèi)被證明不符合遴選崗位錄用條件的，予以解聘。

五、工作要求

（一）工作回避

凡集團(tuán)人員（主要為集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、用人單位班子成員及招聘工作人員）與遴選報(bào)名人員存在親屬關(guān)系（包括配偶，父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹）的，遴選過程中雙方均應(yīng)主動(dòng)向集團(tuán)人力資源部（或遴選工作組）提出，集團(tuán)人員應(yīng)進(jìn)行回避，不得參加與本次遴選相關(guān)的工作和會(huì)議。

（二）紀(jì)律監(jiān)督

本次公開遴選嚴(yán)格按照我集團(tuán)員工招聘管理制度執(zhí)行。為確保遴選工作公開、公平、公正實(shí)施，集團(tuán)監(jiān)事會(huì)、紀(jì)委辦對(duì)遴選工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。本次遴選設(shè)置監(jiān)督電話，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，無條件清退。

監(jiān)督電話：0826-2223879

六、其他

（一）根據(jù)遴選崗位報(bào)名及實(shí)際用工需求情況，我集團(tuán)有權(quán)調(diào)整或終止個(gè)別崗位的招聘，我集團(tuán)對(duì)本次遴選工作負(fù)有最終解釋權(quán)。

（二）公司地址：廣安市廣安區(qū)迎賓大道299號(hào)廣高新城

聯(lián)系人：夏先生

聯(lián)系電話：0826—2619122。

 

附件：廣安交旅集團(tuán)2022年第一次公開遴選報(bào)名及資格審查表.docx