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廣安國(guó)充新能源發(fā)展有限公司2019年面向社會(huì)公開招聘公告
發(fā)布時(shí)間:2019-04-22作者:來源: 點(diǎn)擊:
廣安國(guó)充新能源發(fā)展有限公司(簡(jiǎn)稱“國(guó)充公司”)是由“廣安交投”和“廣安愛眾”共同組建的國(guó)有合資企業(yè),公司成立于2018年12月24日,注冊(cè)資本為人民幣7000萬(wàn)元整。因工作需要,擬面向社會(huì)公開招聘工作人員8名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則和條件
(一)堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,綜合考慮應(yīng)聘人員的品德、能力、資歷、學(xué)歷等;
(二)應(yīng)聘者需思想政治素質(zhì)高,態(tài)度端正,品行優(yōu)良、遵紀(jì)守法;
(三)有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)或工作能力突出的,可適當(dāng)放寬條件;
(四)具有以下情形的,不得報(bào)名:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;
2.處于受處分期間的;
3.按照相關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.現(xiàn)役軍人;
5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
二、招聘崗位、人數(shù)及要求
招考崗位及條件要求等見《職位表》(附件1)
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間為2019年4月22日至2019年4月29日。
2.采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名與現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名兩種方式進(jìn)行。凡有意應(yīng)聘者,須由本人如實(shí)填寫《應(yīng)聘申請(qǐng)表》(附件2),文件以“附件:應(yīng)聘崗位+姓名.doc”格式命名,同時(shí)提供個(gè)人身份、學(xué)歷及工作業(yè)績(jī)相關(guān)證明材料掃描件(含:身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、重要榮譽(yù)證書等),文件打包后以“應(yīng)聘崗位+姓名.zip”格式命名;2個(gè)文件用同一份電子郵件發(fā)送至招聘電子信箱(附后),郵件標(biāo)題備注為“姓名+應(yīng)聘崗位”,應(yīng)聘資料概不退還。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名需投遞紙質(zhì)版?zhèn)人資料并攜帶相關(guān)證件、證書復(fù)印件及原件。(報(bào)名地點(diǎn):廣安市公共資源交易中心二樓,廣安市廣安區(qū)河堰路170號(hào)。)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》可登陸廣安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.guang-an.gov.cn/garsj/index.shtml或廣安交投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.www.svxray.com/下載)。每人僅限報(bào)名應(yīng)聘1個(gè)崗位,否則視為無(wú)效報(bào)名。
(二)資格審查
按照應(yīng)聘者的報(bào)名資料,對(duì)任職資格等相關(guān)條件進(jìn)行資格初審。
(三)考試
1.通過資格審查人員參加考試?荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式,筆試、面試成績(jī)各為100分,總分200分。
2.招聘職位與報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,如果達(dá)不到該比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。筆試時(shí)間為4月30日上午9:00至11:00。地點(diǎn):廣安市廣泰公共交通有限責(zé)任公司二樓會(huì)議室(廣安市棗山商貿(mào)物流園區(qū)站前大道西段1號(hào))。
3.根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘名額1:2的比例依次確定參加面試人員。同一職位考生筆試成績(jī)名次末位并列的同時(shí)確定為面試人選。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)公示
按筆試、面試綜合得分(其中筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%)高低名次確定聘用對(duì)象,經(jīng)考核、體檢合格,按崗位及招聘計(jì)劃數(shù)分別按總成績(jī)排名由高到低以1:1的比例確定試用人員,并在公司公示欄張貼公示7日。
(五)辦理錄用手續(xù)
公示期滿無(wú)異議后,辦理試用入職手續(xù)。試用人員實(shí)行崗位管理,試用期3-6個(gè)月,薪酬按公司規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;確實(shí)難以勝任工作的,予以解聘。試用期間薪酬按擬聘崗位工資的80%發(fā)放。
(六)紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘設(shè)置監(jiān)督電話,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),無(wú)條件清退。
四、其他事項(xiàng)
(一)公司不承諾解決配偶兩地分居和住房問題。
(二)應(yīng)聘人員對(duì)自己提供的材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如發(fā)現(xiàn)任何作假行為或隱瞞不報(bào)行為,一經(jīng)查實(shí),無(wú)條件解除勞動(dòng)合同,并不做任何補(bǔ)償。
(三)如所有參加考試人員均未達(dá)到招聘崗位要求,該崗位可空缺;招聘單位不對(duì)未被錄用者作相關(guān)解釋工作。
(四)應(yīng)聘資料請(qǐng)發(fā)到電子郵箱:gcxnygs@163.com
聯(lián)系電話:0826-8086662
監(jiān)督電話:0826-8086660
附件:1.職位表.xlsx (17.87 KB) |
2.應(yīng)聘申請(qǐng)表.docx (17.38 KB) |
2019年4月22日