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廣安交投集團(tuán)2018年第2次面向社會公開招聘公告
發(fā)布時間:2018-10-25作者:來源: 點(diǎn)擊:
廣安交投集團(tuán)(全稱:廣安交通投資建設(shè)開發(fā)集團(tuán)有限責(zé)任公司)于2014年9月17日注冊成立,系廣安市政府直屬國有企業(yè)。現(xiàn)因工作需要,擬面向社會公開招聘26個崗位45名工作人員(用工性質(zhì)為合同工),其中,工程施工項目負(fù)責(zé)人在工程施工項目部工作,其余人員在集團(tuán)本部或分公司工作。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
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一、招聘原則
(一)公開、公平、公正;
(二)重能力、重業(yè)績、重資歷;
(三)德才兼?zhèn)、以德為先、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。
二、崗位及任職條件
(詳見附件1)。
三、報名條件
(一)遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;
(二)身體健康、誠實守信,能夠吃苦耐勞,有較好的團(tuán)隊協(xié)作精神和組織管理能力;
(三)符合相應(yīng)崗位任職條件要求(詳見附件1);
(四)具有下列情形之一的,不得報考:
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查,尚未作出結(jié)論的;
2.受處分期間的;
3.按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
(一)報名
符合條件的應(yīng)聘者請于報名截止之日前,將報名材料的電子文檔打包通過網(wǎng)絡(luò)遞交的方式發(fā)送至我集團(tuán)指定報名郵箱(gajtjt@126.com),電子文檔標(biāo)題和E-mail主題為:應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位。每人僅限報名應(yīng)聘1個崗位,否則視為無效報名。報名材料包括:
1.應(yīng)聘人員報名表(見附件);
2.身份證掃描件;
3.學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件;
4.執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書、任職文件(應(yīng)聘施工項目負(fù)責(zé)人必須提供任職施工項目部的任職文件)掃描件;
5.原工作單位出具的工作經(jīng)歷(勞動合同、錄[聘]用文件)或社保證明材料、重要榮譽(yù)證書等的掃描件);
應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。以上資料提交后恕不退回,我集團(tuán)承諾對個人信息嚴(yán)格保密。
時間:2018年10月25日—2018年11月7日24:00。
(二)資格審查
對初審合格的報名人員提供的原件進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。材料包括以下方面:
1.身份證;
2.學(xué)歷、學(xué)位證書;
3.執(zhí)業(yè)資格證書/職稱證書、任職文件(應(yīng)聘施工項目負(fù)責(zé)人必須提供任職施工項目部的任職文件);
4.原工作單位出具的工作經(jīng)歷(勞動合同、錄[聘]用文件)或社保證明材料、重要榮譽(yù)證書等)
資格審查貫穿整個招聘工作全過程,如報考者隱瞞信息或提供虛假信息通過資格審查的,一經(jīng)查實,取消報考(聘用)資格,并不做任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
時間:2018年11月8日(星期四)下午14:30~18:00。
地點(diǎn):交投集團(tuán)四樓會議室。
(三)考試
1.考試及計分。
(1)工程施工項目負(fù)責(zé)人和行政綜合部副主任。資格審查合格人員參加面試,通過面試人員參加筆試,總成績100分,按筆試成績占20%,面試成績占80%折合總成績,總成績低于70分,不予錄用。
(2)工程施工項目負(fù)責(zé)人和行政綜合部副主任以外的人員。資格審查合格人員參加筆試,通過筆試人員參加面試,總成績100分,按筆試成績占40%,面試成績占60%折合總成績,總成績低于65分的不予錄用。
2.筆試。
(1)工程施工項目負(fù)責(zé)人和行政綜合部副主任。按招聘職位與面試合格人員比例需達(dá)到1:2(特別優(yōu)秀者可不受比例限制),如果達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。
(2)工程施工項目負(fù)責(zé)人和行政綜合部副主任以外的人員。筆試招聘職位與資格審查合格報考人數(shù)比例須達(dá)到1:3;如果達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘名額,并在集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.www.svxray.com/)公布。
筆試內(nèi)容:公共基礎(chǔ)知識占20%,擬聘崗位專業(yè)應(yīng)知應(yīng)會知識占80%。
3.面試。
(1)工程施工項目負(fù)責(zé)人和行政綜合部副主任。招聘崗位與資格審查合格人員比例需達(dá)到1:2(特別優(yōu)秀者可不受比例限制),如果達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘名額,并在集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.www.svxray.com/)公布。
(2)工程施工項目負(fù)責(zé)人和行政綜合部副主任以外的人員。根據(jù)相應(yīng)崗位筆試成績從高分到低分按招聘崗位職數(shù)不低于1:3的比例,依次確定參加面試人員,如果達(dá)不到開考比例,則相應(yīng)調(diào)減招聘名額。同一職位考生筆試成績名次末位并列的,同時確定為面試人選。
面試內(nèi)容:主要考察面試對象的政治意識、大局意識、全局意識、處理錯綜復(fù)雜問題的能力、語言表達(dá)能力、解決專業(yè)問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)。
4.筆試時間:11月10日(星期六)上午9:30-11:30。
5.面試時間:
(1)工程施工項目負(fù)責(zé)人和行政綜合部副主任 (原則上比其他人員提前2天面試)
11月9日(星期五)全天9:00-18:00。
(2)工程施工項目負(fù)責(zé)人和行政綜合部副主任以外的人員 11月11日(星期日)全天9:00-18:00。
6.筆試地點(diǎn)、面試地點(diǎn):待定。
(四)體檢
按筆試、面試折合綜合總得分高低依次排名,并按招聘職數(shù)1:1[特別優(yōu)秀的個別職位可放寬到(1:2)]的比例確定體檢人選,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施時,如國家出臺體檢新規(guī)定,參照新規(guī)定執(zhí)行。
如體檢不合格的,可以復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格者,按綜合總成績名次依次遞補(bǔ)一次。
凡在體檢中弄虛作假,有意隱瞞影響工作的疾病的應(yīng)聘者,取消聘用資格。
時間:2018年11月12日(星期一)早上7:30-10:00
(五)公示
經(jīng)體檢合格者,按崗位及招聘計劃數(shù)分別按總成績排名,由高到低以1:1的比例確定試用人員,并在廣安市人民政府網(wǎng)站、集團(tuán)官網(wǎng)公示公告欄公示5個工作日。
時間(公示):待定。
(六)研究、試用、聘用
公示期滿無異議,經(jīng)集團(tuán)研究,辦理入職試用手續(xù),試用人員實行崗位管理。試用期限3個月,試用期滿經(jīng)考核合格者,簽訂勞動合同,正式聘用,確實難以勝任者,予以解聘。
時間(頂崗試用):從入職之日起算,試用3個月。
(七)薪酬福利
所聘員工薪酬按集團(tuán)薪酬管理制度執(zhí)行,特別優(yōu)秀者,薪酬面議。享受“五險二金”,工會福利、國家?guī)侥晷菁俑@、員工體檢福利等。試用期期間薪酬按擬聘崗位工資的80%執(zhí)行。
(八)紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照集團(tuán)公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,集團(tuán)監(jiān)事會、紀(jì)委對本次公開招聘全過程進(jìn)行監(jiān)督。本次招聘設(shè)置監(jiān)督電話,歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,無條件清退。
監(jiān)督電話:0826-8303886。
五、其他
(一)招聘單位享有對本次招聘工作所有解釋權(quán)。
(二)公司地址:廣安市廣安區(qū)金安大道上段2號 (廣安市交通局辦公大樓2樓交投集團(tuán)人力資源部)。
聯(lián)系電話:0826-8962456
附件:1.廣安交投集團(tuán)2018年第二次公開招聘職位表 |
2:廣安交投集團(tuán)2018年第二次公開招聘報名表 |