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為扎實做好集團旗下子企業(yè)年度績效考核工作，全面客觀評價各子公司的年度工作業(yè)績，樹牢正確履職導向，近日，由集團黨委副書記袁曉毅帶隊的績效考核小組，深入各子公司開展了2023年度績效考核工作。

考核期間，績效考核小組按照集團最新修訂的《旗下企業(yè)負責人績效考核管理辦法（第一次修訂）》及《廣安交旅集團2023年度績效考核工作方案》，提前制作了考核手冊，重點圍繞去年初下達的各子公司基本指標、保障指標、黨建工作等內容，開展深入細致地考評，同時采取查檔案資料、看現場、聽匯報和民主測評等方式，客觀、公正、準確的評價各子公司及其班子成員2023年度各項工作開展情況。

此次考核工作，集團績效考核小組堅持實事求是的導向，以綜合考核為抓手，進一步優(yōu)化考核體系、完善指標內容、改進考核方式，力求以精細科學化考核推動各子企業(yè)規(guī)范運行和班子高效履職，為集團新一年目標任務下達提供了精準科學的參考依據。