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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)市國(guó)資委關(guān)于做好2022年度工資總額專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作的要求，規(guī)范集團(tuán)及旗下企業(yè)的工資總額管理，我集團(tuán)積極配合，順利完成了工資總額專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。

一是明確責(zé)任，抓好落實(shí)。工資總額審計(jì)工作時(shí)間緊、任務(wù)重，集團(tuán)高度重視，精心組織、明確分工、層層壓實(shí)，扎實(shí)規(guī)范開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工作。

二是加強(qiáng)溝通，積極配合。對(duì)內(nèi)加強(qiáng)與財(cái)務(wù)資產(chǎn)部之間的溝通協(xié)調(diào)，確保數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、時(shí)效性；對(duì)外積極配合會(huì)計(jì)師事務(wù)所，認(rèn)真準(zhǔn)備報(bào)表、文件及相關(guān)佐證資料，充分保障審計(jì)工作的有序開(kāi)展。

三是認(rèn)真分析，及時(shí)修正。對(duì)審計(jì)中遇到的疑點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真梳理和分析，查找問(wèn)題根源，明確解決措施。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)工資總額管理和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，集中組織旗下企業(yè)學(xué)習(xí)相關(guān)制度、文件。

經(jīng)審計(jì)，我集團(tuán)未出現(xiàn)違規(guī)列支、超額超發(fā)工資及弄虛作假等情況，嚴(yán)格按照規(guī)定計(jì)提和使用工資總額。通過(guò)此次審計(jì)，不僅給2023年工資總額預(yù)算基數(shù)提供了參考依據(jù)，更是為今后更好地完成各項(xiàng)審計(jì)工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（集團(tuán)人力資源部   袁進(jìn)供稿）