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為深化子企業(yè)改革，4月26日，集團(tuán)開展金億、文體公司主要負(fù)責(zé)人競(jìng)職演講活動(dòng)。集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)張宗玖出席會(huì)議并講話。市國(guó)資委黨建人事科干部趙志豪到會(huì)指導(dǎo)。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、隨機(jī)抽取的中層管理人員代表及職工代表組成評(píng)委參加本次競(jìng)職演講活動(dòng)。集團(tuán)監(jiān)事會(huì)、紀(jì)委全程監(jiān)督。



張宗玖在開場(chǎng)講話中指出，開展子企業(yè)主要負(fù)責(zé)人競(jìng)爭(zhēng)上崗，既是改革所需，也是發(fā)展所需，目的就是把有才華、有才能、德才兼?zhèn)涞耐�志選拔到主要負(fù)責(zé)人崗位，讓他們接受更多歷練，承擔(dān)更大職責(zé)，走向更大舞臺(tái)，為集團(tuán)持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。希望競(jìng)職人員通過此次競(jìng)聘能得到歷練，發(fā)現(xiàn)自身的不足，取長(zhǎng)補(bǔ)短，進(jìn)一步提高個(gè)人綜合能力，為推進(jìn)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展取得新成效作出積極貢獻(xiàn)。



本次競(jìng)爭(zhēng)上崗，經(jīng)制定方案、宣傳動(dòng)員、組織報(bào)名、資格審查等環(huán)節(jié)，共有8名人員參加演講及答辯。在整個(gè)過程中，競(jìng)聘者基于自身情況、崗位業(yè)績(jī)、競(jìng)崗優(yōu)勢(shì)，從如何推進(jìn)競(jìng)崗企業(yè)深化發(fā)展、完成集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)經(jīng)營(yíng)任務(wù)等方面進(jìn)行了演講，深入闡述了完成崗位利潤(rùn)指標(biāo)、推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的舉措及思路，詳細(xì)回答了評(píng)委提出的有關(guān)問題，展現(xiàn)了清晰的工作思路和務(wù)實(shí)的干事作風(fēng)。

本次演講活動(dòng)結(jié)束后，集團(tuán)黨委將根據(jù)競(jìng)職演講成績(jī)排名情況，研究決定考察對(duì)象并報(bào)市國(guó)資委黨委研究確定并開展考察工作。待主要負(fù)責(zé)人確定后，相關(guān)公司還將開展雙向選擇班子成員、深入改革體制機(jī)制等改革工作，力求全力推動(dòng)相關(guān)企業(yè)長(zhǎng)期穩(wěn)定健康發(fā)展。