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為加快推動子企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展，4月13日下午，廣安交旅集團召開部分子公司主要負責人競爭上崗工作動員會，集團黨委書記、董事長張宗玖出席會議并講話。集團在家領導班子成員，集團中層管理人員60余人參加會議。



會議宣讀了《金億公司與文體公司體制改革實施方案》《部分子公司主要負責人競爭上崗工作方案》，詳細說明了競爭上崗的基本原則、基本條件、報名資格和競崗程序等方面內容；解讀了金億、文體公司2023年度利潤指標、2022年度經(jīng)營情況、授權事項等內容。要求大家進一步解放思想，深化認識，全力支持和推動改革工作，齊心協(xié)力推進子企業(yè)改革轉型，進一步激發(fā)員工隊伍的活力和干事創(chuàng)業(yè)的激情，為集團高質量發(fā)展提供堅實的人力保障。



張宗玖作動員講話時強調，此次改革是集團深化產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強干部隊伍建設的一件大事，集團上下要統(tǒng)一思想、提高站位，充分認識推進子企業(yè)改革工作的重大意義，符合競聘條件的同志要積極參與，充分準備，勇于競爭，全面展示創(chuàng)新治企思路和經(jīng)營理念，推動相關子企業(yè)加快發(fā)展。改革期間，要嚴格遵守財經(jīng)紀律，嚴禁亂傳輿論消息、拉幫結派，全力推動改革工作平穩(wěn)過渡。集團相關部門要按照集團黨委的安排和部署，精心組織，認真細致做好各環(huán)節(jié)工作，切實做到競聘過程公平、公正、公開、透明，確保此次改革和競爭上崗工作圓滿成功。

據(jù)悉，會議召開前，集團黨委書記、董事長張宗玖，黨委副書記、總經(jīng)理陶朝海還分別帶隊到文體、金億公司召開改革動員會暨民主測評會，解讀子企業(yè)改革的背景和意義，科學發(fā)揮民主測評作用，要求大家在機構調整和新聘干部到崗前，正確認識、盡職盡責，做到工作不斷、人心不亂、隊伍不散，保證各項工作正常運行。