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為進一步提高集團黨委落實黨風廉政建設責任制的自覺性和主動性，增強領(lǐng)導干部廉潔從業(yè)意識，落實黨風廉政建設主體責任，1月13日下午，集團召開2020年度述責述廉工作會。會議由集團黨委副書記、總經(jīng)理姚建國主持，集團黨委領(lǐng)導班子成員、紀委委員、各部門負責人及各子分公司、各項目部班子成員參加會議。




會上，集團黨委領(lǐng)導班子成員帶頭依次進行了現(xiàn)場述責述廉，并指定集團工程技術(shù)部、招投標采購中心2個關(guān)鍵部門、交投建設、交投置業(yè)、交投建材3個業(yè)務板塊和城區(qū)路橋項目部、前棗路項目部2個重點崗位的負責人進行現(xiàn)場述責述廉，其他中層管理人員進行書面述責述廉。全體參會人員對現(xiàn)場述責述廉人員進行了現(xiàn)場評議。

隨后，集團黨委書記、董事長楊毅對參會人員開展了廉政談心談話，對做好2021年黨風廉政建設工作提出了做好五個“表率”的要求。一是加強學習，做思想先進的表率。堅持把理論學習與黨風廉政建設和反腐敗工作結(jié)合起來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習中央、省委和市委重要決策部署、重要會議精神，注重理論聯(lián)系實際，自覺地運用理論來指導實際工作，解決實際問題，為貫徹落實工作奠定堅實的思想基礎。二是提高站位，做政治明白的表率。深刻認識當前黨風廉政建設形勢任務，涵養(yǎng)政治定力，煉就政治慧眼，當明白人、老實人，不做“兩面派”，認真履行好“一崗雙責”，在抓好主責主業(yè)的同時，抓好職責范圍內(nèi)黨風廉政建設工作。三是規(guī)范管理，做引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的表率。堅持在發(fā)展中求規(guī)范，在規(guī)范中促發(fā)展，建立健全教育制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，2020年新建完善制度36個，從源頭上預防和治理腐敗現(xiàn)象，真正做到了用制度管人管事，推動形成常態(tài)長效機制。四是修養(yǎng)品性，做廉潔自律的表率。強化自律意識，提高反腐倡廉的自覺性，筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想道德防線，自覺抵制誘惑、抵制各種歪風邪氣，做到慎初、慎獨、慎微、慎交。五是轉(zhuǎn)變作風，做敢于擔當?shù)谋砺省?/font>領(lǐng)導干部要帶頭當先行者，思考工作先行、干事謀業(yè)先行、狠抓落實先行、自我清廉先行，真正做一名敢于擔當?shù)慕煌?/font>“先行官”。




楊毅強調(diào)，在集團發(fā)展中，廣大黨員干部要有所作為、大有作為，敢為人先干實事，爭當企業(yè)發(fā)展建設中的先進；在工作標準上，要樹立“工匠精神”，追求卓越、追求完美、追求進步，呈現(xiàn)精品和藝術(shù)品，只留“遺產(chǎn)”，不留遺憾；在作風上，要做到“快、實、狠、嚴”，雷厲風行、求真務實、狠抓落實、嚴明紀律，克服和杜絕“工作安排中的官僚主義、工作落實中的形式主義、面對矛盾的機會主義、面對困難的逃避主義”四個“主義”，努力推進集團實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

會議最后，楊毅對集團如何實現(xiàn)2021年“開門紅”進行了初步安排和部署。他指出，集團上下要心往一處想、勁往一處使，全面抓好生產(chǎn)安全和疫情防控工作，全力以赴抓發(fā)展、抓項目、抓落實，為2021年工作開好局、起好步。要有新動作，加快項目落實，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，破除瓶頸和影響，確保廣鄰快速通道、廣武路改建工程、明月大橋、華鎣山主通道四個項目在一季度開工建設；要挖新潛力，力爭神龍山組團項目在一季度順利開工；要搶新形勢，抓新機遇，緊緊抓住春節(jié)前后建設市場復蘇的機遇、市場供銷兩旺的形勢，主動出擊，拿訂單、出原料、搶市場；要用新思維，促進新發(fā)展，想方設法創(chuàng)造條件，整合資源，努力開辟實業(yè)板塊新的經(jīng)營市場；要創(chuàng)新形象，加強春運工作，確保春運安全，全心全意做好春運服務。