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時(shí)至四季度，面對(duì)年度目標(biāo)完成情況極不理想的現(xiàn)實(shí)。交投置業(yè)提出：奮戰(zhàn)70天，滿意交答卷。

10月23日下午，公司召開(kāi)黨員大會(huì)，邀請(qǐng)中層及以上管理人員列席會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央政治局審議《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)規(guī)劃綱要》有關(guān)精神和市委、市政府相關(guān)會(huì)議精神，研究當(dāng)前重點(diǎn)工作推進(jìn)事宜。

會(huì)議號(hào)召全體黨員干部職工要搶抓發(fā)展機(jī)遇，立足當(dāng)前，扎實(shí)抓好四季度各項(xiàng)工作。一是認(rèn)清形勢(shì)，找準(zhǔn)工作差距。努力克服新冠肺炎疫情和用地保障乏力、各類(lèi)審批滯后、多項(xiàng)采購(gòu)受限以及連續(xù)雨季等不利影響，充分運(yùn)用公司“5+3”專(zhuān)項(xiàng)治理成果，對(duì)照既定目標(biāo)，深入查找工作中存在的短板差距。二是明確目標(biāo)，厘清工作思路。圍繞“交投·龍逸居”開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、神龍山組團(tuán)道路景觀工程及幼兒園建設(shè)掃尾工程，細(xì)化舉措，進(jìn)一步明確工作內(nèi)容、完成時(shí)限、逐級(jí)分解責(zé)任。三是超常破難，切實(shí)履職盡責(zé)。堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，切實(shí)解決人的因素提升內(nèi)在動(dòng)力，積極消除外部制約。要嚴(yán)格計(jì)劃執(zhí)行，壓緊壓實(shí)責(zé)任，以“釘釘子”精神抓好落實(shí)。公司中層及以上管理人員和共產(chǎn)黨員要沖鋒在一線，做表率、鼓士氣，發(fā)揚(yáng)連續(xù)作戰(zhàn)的作風(fēng)，不當(dāng)“甩手掌柜”，做足“繡花功夫”，上下聯(lián)動(dòng)齊心協(xié)力奮戰(zhàn)70天，交出一份讓自己滿意、公司滿意的答卷。