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為鞏固“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動成果，進一步強化企業(yè)勞動用工遵法守法意識，預(yù)防和減少勞資糾紛，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，6月12日下午，集團開展了勞動用工管理與實務(wù)集中教育培訓(xùn)。



培訓(xùn)圍繞如何規(guī)范企業(yè)用工管理，從國家主要勞動法律法規(guī)、《勞動法》基本知識、《勞動法》與《勞動合同法》的聯(lián)系與區(qū)別、關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機制的實施意見、廣安市國有企業(yè)勞動用工管理、集團勞動用工管理辦法、集團人才隊伍建設(shè)現(xiàn)狀等九個方面做了詳細講解，同時結(jié)合案例詳細介紹了用工風險和防范措施。培訓(xùn)講解深入淺出、理論與實踐相結(jié)合，案例真實貼切，操作運用性較強。

通過培訓(xùn)，集團員工對企業(yè)用工管理有了更系統(tǒng)的了解和更深層次的掌握，進一步提升了集團系統(tǒng)勞動用工法律法規(guī)意識和勞動用工規(guī)范化管理水平，有助于實現(xiàn)依法依規(guī)治企，樹立良好社會形象，助推集團和諧、穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。