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在廣泛發(fā)動宣傳、各部門和項目部認真推薦、公司支部委員會嚴格審查的基礎(chǔ)上，4月12日下午，交投神龍置業(yè)公司黨支部召開了公司全體黨員干部職工參加的“抓落實”先進典型經(jīng)驗交流會。



會上，被選樹的從事工程建設(shè)管理、采購合約管理和財務(wù)會計工作的3位“抓落實”先進個人分別對自己為什么抓落實、怎樣抓落實、下步如何抓落實等方面的體會和經(jīng)驗進行了交流。先進典型們在交流中認識深刻、據(jù)理充分、事例感人。既深入淺出、條理清晰地闡明了道理，又生動形象、事理結(jié)合地介紹了經(jīng)驗，起到了很好的典型引領(lǐng)作用。

與會人員踴躍發(fā)言，紛紛表示一定要以“抓落實”先進典型為榜樣，認真學習他們“抓落實”的典型經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風，改進工作方法，理清工作思路，明晰工作責任，扎扎實實把各項工作落實到位。

 交流會上，黨支部書記結(jié)合“兩轉(zhuǎn)一提一抓”活動，以“學先進、抓落實”為題上了一黨課，號召公司全體干部職工從四個方面積極努力：一是切實轉(zhuǎn)變觀念，解決好為誰工作和如何創(chuàng)新思路的問題；二是切實轉(zhuǎn)變作風，解決好工作狀態(tài)和方式問題；三是切實提升能力，解決好工作效率和質(zhì)量不高的問題；四是切實抓好落實，解決好工作推進中各項任務(wù)完成不力的問題。