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廣安交投集團召開2018年度述職述廉考核測評會
發(fā)布時間:2019-01-28作者:來源: 點擊:
1月23日下午,集團在市交通運輸局三樓會議室召開2018年度述職述廉考核測評會,集團領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體干部職工,各子分公司、各項目部班子成員共計100余人參加了大會,測評會由集團黨委副書記、總經(jīng)理姚建國主持。
會上,集團黨委書記、董事長楊毅代表班子和個人進行了現(xiàn)場述職述廉并講話。楊毅指出,過去的一年,自己與集團班子成員一道,重理論,強素質(zhì),不斷提升領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力,不斷強化黨風(fēng)廉政建設(shè),在全體職工的共同努力下,集團主業(yè)走強,工程建設(shè)克難猛進,“工程建設(shè)、公共交通服務(wù)”龍頭主業(yè)和“地產(chǎn)開發(fā)、建材生產(chǎn)、實業(yè)經(jīng)營”支柱產(chǎn)業(yè)基本成型,初步形成“2+3”產(chǎn)業(yè)體系。平臺向優(yōu),投資融資逆勢向上,全年融資到位10.098億元,位列市屬國有企業(yè)第一名,較2017年大幅增長。板塊成型,整合重組落地生根,推動工程、地產(chǎn)、建材、實業(yè)四個主業(yè)板塊集群發(fā)展,“交投運輸”轉(zhuǎn)型提質(zhì)成效初顯。全年預(yù)計實現(xiàn)工程投資26億元、同比增長14.24%;營業(yè)收入6.5億元、同比增長16.76%;利潤8200萬元、同比增長12.32%;上交稅金2700萬元、同比增長12.5%;總資產(chǎn)達(dá)到94億元,全面完成了跳起摸高績效目標(biāo)。
楊毅強調(diào),2019年,是集團“高質(zhì)量發(fā)展全面落實年”,要以助推集團新跨越為第一責(zé)任,加速推進轉(zhuǎn)型發(fā)展,全力抓好“開門紅”工作。為打造區(qū)域領(lǐng)先、業(yè)內(nèi)知名的市屬重點骨干國有企業(yè)奠定堅實基礎(chǔ)。一要科學(xué)制定經(jīng)營目標(biāo),既要有數(shù)據(jù)目標(biāo),又要有重點工作;既要有總體目標(biāo),又要有階段目標(biāo)。要一月一個進度,不等不靠,推進工程項目建設(shè)。二要穩(wěn)步推進戰(zhàn)略重組,戰(zhàn)略重組是集團做強主業(yè),轉(zhuǎn)型升級,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措,要堅決做到無縫銜接,確保各業(yè)務(wù)板塊快速有序發(fā)展。三要強化巡察問題整改,要將巡察整改當(dāng)做一項政治任務(wù),主動作為,舉一反三,完善制度,專人專班全面落實整改。四要確保節(jié)前安全穩(wěn)定,要高度重視,提高警惕,加強安全檢查與應(yīng)急值守,妥善解決好農(nóng)民工資問題。
隨后,集團各部門,各子分公司、各項目部負(fù)責(zé)人代表圍繞一年來的履職情況及2019年工作計劃進行了現(xiàn)場述職,其余領(lǐng)導(dǎo)干部進行了書面述職。全體干部職工對集團領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核,選人用人工作、新提拔干部等人員進行了民主測評。