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 隨著集團(tuán)工程主業(yè)的快速拓展，集團(tuán)及部分子分公司工程施工現(xiàn)場(chǎng)管理人員供需矛盾日益突出，為穩(wěn)步推進(jìn)工程項(xiàng)目建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)一線員工積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，集團(tuán)于8月29日在三樓會(huì)議室舉行了集團(tuán)及子分公司、項(xiàng)目部臨聘人員定向遴選測(cè)評(píng)考試。

集團(tuán)黨委高度重視此次定向遴選工作，成立定向遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)考務(wù)綜合組、資格審查組、民主測(cè)評(píng)組、筆試命題組、后勤保障組5個(gè)工作組。多次召開(kāi)會(huì)議審定《定向遴選工作方案》《定向遴選公告》，指導(dǎo)工作實(shí)施，并對(duì)定向遴選工作重大事項(xiàng)、結(jié)果進(jìn)行決策。

自8月7日集團(tuán)發(fā)布公告以來(lái)，符合報(bào)名條件的人員積極踴躍報(bào)名，定向遴選工作組按照各自職責(zé)分工，對(duì)應(yīng)聘人員工作能力、崗位任職、工作態(tài)度、平時(shí)表現(xiàn)、群眾基礎(chǔ)等進(jìn)行全方位考察，環(huán)環(huán)相扣、層層把關(guān)。歷經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、民主測(cè)評(píng)、筆試、體檢、公示、研究、試用、聘用等一系列工作，最終張莉娟、姚大偉等22名員工通過(guò)考試。招錄人員將充實(shí)到各子分公司及項(xiàng)目一線工作，確保人盡其才、才盡其用，實(shí)現(xiàn)人、崗科學(xué)匹配。



集團(tuán)監(jiān)事會(huì)、紀(jì)委聯(lián)合成立定向遴選工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)本次定向遴選全過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，遴選公告同步在市交通局和集團(tuán)官網(wǎng)發(fā)布，確保了定向遴選工作公開(kāi)、公平、公正進(jìn)行。

（人力資源部）