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 5月18日下午，市第四調研工作組陳中生一行深入交投集團，開展“大學習大討論大調研”活動專題調研。集團黨委委員、紀委書記、集團“大學習大討論大調研”活動領導小組辦公室主任何愛民陪同調研。



調研組一行通過聽取匯報、查閱資料、實地抽問等方式，詳細了解集團“大學習大討論大調研”活動開展情況，充分肯定集團“大學習大討論大調研”活動開展成效，特別是在活動中凸顯國企特色，明確“1+5”調研課題（即1個市委重點課題，5個企業(yè)發(fā)展重要課題）、“A+N”調研方式（即1-2名集團領導班子成員牽頭，所涉及的部門及子分公司參與），將生產經營與黨建工作深度融合。

陳中生指出，作為國有企業(yè)，要堅持黨的領導，加強黨的建設；要深化思想認識，抓好工作落實；要聚焦中心工作，打造黨建品牌。用“大學習”促進能力大提升，制定學習計劃，豐富學習內容，將業(yè)務技能知識融入大學習，做到有專題、有交流、有總結。用“大討論”推動思想大解放，細化討論主題，明確討論主體，將企業(yè)發(fā)展面臨的發(fā)展問題納入大討論，充分調動職工積極性，強化“主人翁”意識。用“大調研”聚焦問題大解決，領導班子要主動沉入基層、掌握實情，發(fā)現(xiàn)問題、破除瓶頸，解決好“怎么干”的問題，為集團做大做強做優(yōu)提供堅強的政治保障。