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如何有效推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作融入集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展？如何打造廉潔項(xiàng)目？如何在紀(jì)檢工作中更好的履職盡責(zé)？在交投集團(tuán)紀(jì)檢工作學(xué)習(xí)討論會(huì)中找到了答案。

9月2日下午，廣安交投集團(tuán)紀(jì)委組織集團(tuán)紀(jì)委委員、各子分公司紀(jì)檢委員、集團(tuán)專職紀(jì)檢監(jiān)察工作人員開展了一次紀(jì)檢工作學(xué)習(xí)討論會(huì)。

學(xué)習(xí)筑牢思想基礎(chǔ)。參會(huì)人員集中學(xué)習(xí)了市紀(jì)委監(jiān)委《關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案例的通報(bào)》《關(guān)于開展市屬國有企業(yè)執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況專項(xiàng)監(jiān)督檢查的工作方案》《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)不規(guī)范行為集中整治情況專項(xiàng)檢查工作方案》等文件，要求大家進(jìn)一步提高政治站位，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，為開展紀(jì)檢監(jiān)察工作打好堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。



思維碰撞智慧火花。在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，參會(huì)人員圍繞“如何建設(shè)廉潔項(xiàng)目”，緊密結(jié)合崗位實(shí)際，談?wù)J識(shí)、談不足、談措施、談建議，掀起了一場(chǎng)“頭腦風(fēng)暴”。

“推進(jìn)廉潔項(xiàng)目建設(shè)可以從優(yōu)化陣地建設(shè)、強(qiáng)化制度建設(shè)、深化警示教育、加強(qiáng)監(jiān)督檢查等方面著手......”“一是規(guī)范選人用人，二是加強(qiáng)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，實(shí)行相應(yīng)崗位輪崗制，三是加強(qiáng)宣傳展示，營造濃厚氛圍......”“可考慮從簽、學(xué)、看、談、宣幾個(gè)方面開展相關(guān)工作......”

大家緊緊圍繞主題，敞開心扉，暢所欲言，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度從機(jī)構(gòu)設(shè)置、完善制度、優(yōu)化陣地、廉潔教育等方面進(jìn)行發(fā)言，累計(jì)提出建議58條，為下一步如何打造廉潔項(xiàng)目提供了參考。



“10+1”打造樣板工程。在大家發(fā)言的基礎(chǔ)上，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記何愛民就如何打造廉潔項(xiàng)目提出明確要求，通過開展“10+1”行動(dòng)，“10”即：建立體系，制定一套實(shí)施方案；營造氛圍，打造一個(gè)廉潔項(xiàng)目宣傳欄；筑牢底線，每人入職一次廉潔教育；對(duì)標(biāo)對(duì)表，每年一次風(fēng)險(xiǎn)排查；查漏補(bǔ)缺，每季度一次交叉檢查、每月一次自我檢查；暢通渠道，設(shè)置一個(gè)廉潔舉報(bào)信箱；強(qiáng)化監(jiān)督，明確一名監(jiān)督檢查聯(lián)系人；銘記初心，每人每年一次廉潔承諾；查擺明志，每人每年一次廉潔談心談話；廉潔合作，每半年與各參建單位一次廉潔共建；“1”即，創(chuàng)新形式，各項(xiàng)目結(jié)合實(shí)際增加1個(gè)自選動(dòng)作。將交投項(xiàng)目打造成可復(fù)制、可推廣的“樣板工程”，切實(shí)助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展。