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 為更好適應(yīng)企業(yè)發(fā)展，把好新員工入職的“第一道關(guān)”，7月10至11日，交投集團(tuán)成功舉辦了2018年第一次新員工入職培訓(xùn)暨集中廉政談話，共26名新入職（含提拔）員工參加。開班儀式由集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理姚建國主持。



為了更好契合集團(tuán)發(fā)展的方向和節(jié)奏，今年，集團(tuán)在認(rèn)真總結(jié)以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，對新員工培訓(xùn)的內(nèi)容和形式進(jìn)行了改進(jìn)和提升。此次培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋集團(tuán)公司概況、黨規(guī)黨紀(jì)、企業(yè)文化、人力資源制度、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、安全生產(chǎn)基本常識、施工現(xiàn)場觀摩等課程，培訓(xùn)結(jié)束后還進(jìn)行了結(jié)業(yè)測試。

在入職“第一課”上，姚建國總經(jīng)理從每一位新員工所關(guān)心的公司業(yè)務(wù)范圍、發(fā)展現(xiàn)狀、經(jīng)營規(guī)模、愿景展望等情況入手，從歷史沿襲到業(yè)務(wù)板塊、再到營收規(guī)模，向大家詳細(xì)介紹了“家業(yè)”，讓每一位在場的員工都悉數(shù)了解公司的概況，對“家底”有了初步認(rèn)識。在入職“第二課”上，針對新員工的迷茫及困惑，集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書記何愛民組織26名新入職（含提拔）員工進(jìn)行集中廉政談話、剖析典型警示案例、觀看警示教育片，結(jié)合自我工作感受，通過舉例子、講故事，以生動(dòng)形象的方式向新入職員工講授了怎樣在工作中廉潔從業(yè)、廉潔自律，并分別簽訂了《廉潔從業(yè)承諾書》和《新提拔人員廉潔履職承諾書》。

本次培訓(xùn)旨在培養(yǎng)新員工立足本職、不忘初心,以擔(dān)當(dāng)精神扛起工作責(zé)任、家庭責(zé)任、社會(huì)責(zé)任；讓他們樹立學(xué)習(xí)理念，打牢基礎(chǔ)知識，掌握操作技能，練就過硬本領(lǐng)，增強(qiáng)集團(tuán)文化認(rèn)同感和歸屬感，系好職業(yè)生涯“第一顆扣子”，為成為優(yōu)秀合格的“交投人”夯實(shí)基礎(chǔ)，為集團(tuán)發(fā)展提供源動(dòng)力。