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4月28日，集團公司在三樓會議室召開“兩學一做”學習教育動員大會。會上，集團公司黨委委員、紀委書記何愛民傳達了市紀委四屆六次全會精神，并就扎實推進2016年交投集團黨風廉政建設工作進行了安排部署；黨委副書記、監(jiān)事會主席張宗玖對集團公司“兩學一做”工作進行了具體安排；集團公司班子成員、中層管理人員以及財務人員簽訂了《2016年黨風廉政建設責任清單》；黨委書記、董事長楊毅發(fā)表了題為《一絲不茍開展“兩學一做”，凝心聚力推動交投騰飛》的動員報告，要求集團公司廣大黨員和全體職工做實“三個確保”、扭住“三個核心”、筑牢“三條底線”，扎實推進“兩學一做”學習教育黨、風廉政建設和作風整治工作的落實，讓“艱苦創(chuàng)業(yè)、勤勉敬業(yè)、廉潔從業(yè)”成為集團公司堅定的理想信念和共同的價值遵循



——做實“三個確保”，全面推進“兩學一做”學習教育。開展“兩學一做”學習教育，是黨中央面向全體黨員深化黨內(nèi)教育的實踐，是推動黨內(nèi)教育從“關鍵少數(shù)”向廣大黨員拓展，從集中教育向經(jīng)常性教育的重要舉措，對于推動全面治黨向基層延伸，保持黨的先進性和純潔性具有重大意義。集團公司要把這項工作貫徹于企業(yè)發(fā)展的全過程，統(tǒng)一思想、同心同力，確保“兩學一做”學習教育的思想自覺和行動自覺；加強領導、落實責任，確保“兩學一做”學習教育取得實效；把握重點、完善方法，確保“兩學一做”學習教育落到實處，真正把黨的思想政治建設抓在日常，嚴在日常，抓出實效，抓出特色。

——扭住“三個核心”，時刻把好反腐倡廉這道關口。國有企業(yè)及國有企業(yè)領導人，不僅要做經(jīng)濟發(fā)展的“排頭兵”，更應培育和樹立責任擔當，做行業(yè)和社會道德風范的“標桿”，以推動廉潔從業(yè)為核心，建立規(guī)范高效的企業(yè)法人治理架構(gòu)；以完善懲防體系為核心，構(gòu)筑拒腐防變的企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營體系；以強化能力素質(zhì)為核心，打造勤廉敬業(yè)的企業(yè)形象。各級黨風廉政建設責任人必須堅持抓工作就要抓作風、交任務就要交紀律、管行業(yè)就要管行風，管好分管聯(lián)系單位、系統(tǒng)和黨員職工，既要當廉潔“標本”，又要當干事“闖將”，以新狀態(tài)適應新常態(tài)，推動集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作取得實效。

——筑牢“三條底線”，從嚴抓緊作風建設集中整治。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。作風問題、風氣問題，小則事關人心向背，大則事關生死存亡。集團公司上下要堅守理想信念的底線，抓好對干部職工日常的學習教育培訓；堅守作風法紀的底線，抓好對干部職工作風建設的督促檢查；堅守權(quán)力運行的底線，抓好對干部職工制度化的監(jiān)督管理。通過持續(xù)深入的專項治理，切實解決好員工隊伍中事業(yè)上的“庸碌無為”、態(tài)度上的“偷懶�；�”、紀律上的“自由渙散”、落實上的“漂浮搖擺”、效率上的“拖拖拉拉”、管理上的“軟弱無力”等問題，強化員工執(zhí)行力建設，強化履職意識和紀律約束，大力弘揚敢于擔當和緊抓快辦的作風，實現(xiàn)作風建設常態(tài)化、長效化。

集團公司班子成員及全體黨員、機關全體干部職工、子（分）公司、項目部主要負責人共80余人參加會議。